ระบบสารสนเทศทางสถิติเพื่อการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา: กรณีศึกษา สำนักงานคณบดี คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ

บทคัดย่อ

บทความเรื่องระบบสารสนเทศทางสถิติเพื่อการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา วัตถุประสงค์การวิจัยระบบสารสนเทศทางสถิติเพื่อการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา ข้อมูลเอกสารงานวิ จัยครั้งนี้ เป็นข้อมูลของสำนักงานคณบดี คณะเทคโนโลยี คหกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ระบบสารสนเทศได้พัฒนาให้อยู่ในลักษณะฐานข้อมูล ทำ ให้สะดวกต่อการค้นหาข้อมูล และแก้ไขข้อมูล สามารถจัดทำรายงานผลที่ถูกต้อง ออกเเบบฐานข้อมูล ด้วยโปรแกรม Microsoft Access 2007 ประกอบด้วย 8 ตาราง การสัมมนา การศึกษาต่อ การ ประชุม การอบรม การบริการวิชาการ การประเมินประสิทธิภาพของระบบสารสนเทศทางสถิติ ใช้วิธี ทดสอบ Black Box Testing ผลกำรประเมินทั้งหมดจากความเห็นของผู้ใช้งานภาพรวมอยู่ระดับดี มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 7.99 ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน 2.17 สรุปว่าสามารถนำระบบสารสนเทศทางสถิติ เพื่อการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษาสนับสนุนการทำงานได้