การพัฒนาโปรแกรมระบบฐานข้อมูลบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา: กรณีศึกษา สำนักงานคณบดี คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ

บทคัดย่อ

วัตถุ ระสงค์การวิจัย 1) เพือพัฒ นำโรกรมระบบฐานขอมูลบุคลำกรในสถาบันอุดมศึกษา 2) เพือ ระเมิน ระสิทธิภาพของโรกรมระบบฐานขอมูลบุคลำกรในสถาบันอุดมศึกษา งานวิจัยครั้งนี้เ็นขอมูล ของสำนักงานคณบดี คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ งานวิจัยนี้ เ็นกำรพัฒนำระบบซึงออกเเบบฐานขอมูลดวยโรกรม Microsoft Access 2007 ระกอบดวย 19 ตาราง การพัฒ นางำนใช วิธีตามหลั กวงจรการพัฒ นำระบบ (System Development Life Cycle) บงส วนการ ทำงานออกเ็น 4 โมดูล ได ก 1 ) ผูดู ลระบบ 2) ลงทะเบียนบุคลากร 3) จัดเก็บขอมูลเครืองราช 4) จัดเก็บข อมูลอบ รม วิ จัยบ ริกำรวิชำการ การ ระเมินระสิทธิภาพ ของโรกรม ใช วิ ธี ทดสอบ Black Box Testing ทำการ ระเมิน 4 ดาน ได ก 1) ดานความเหมาะสมในหนำทีการทำงานของ โรกรม 2) ดานความถู กต องในการทำงานของโรกรม 3) ดานความสะดวก ละงายต อกำรใช งาน โรกรม 4) ดานความรักษำความ ลอดภัยของโรกรม ผลจากการผลกำร ระเมินทั้งหมดไดคะ นนเ ลีย 7.04 ตามเกณฑ์ สรุ วาสามารถนำโรกรมระบบฐานขอมูลบุคลำกรในสถาบันอุดมศึกษาสนับสนุนการ ทำงานได